Der PRI
Performance Rhythm Indicator
Wohin geht die Zeit Ihrer Organisation wirklich? Der PRI macht es sichtbar, indem Menschen es selbst aufschreiben.
VA Wertschöpfend Arbeit, von der der Kunde direkt etwas hat.
NNV Notwendig, nicht wertschöpfend Arbeit, die sein muss, dem Kunden aber nicht weiterhilft.
W Verschwendung Arbeit, die niemandem etwas bringt.
Eine Frage pro Ebene
Geschäftsführung und Führungsteam Verwendet die Organisation ihre Zeit für das, was wir gewählt haben?
Führungskräfte Was hält mein Team von wertvoller Arbeit ab?
Mitarbeitende Wohin ist mein Tag heute eigentlich gegangen?
Warum selbst aufschreiben funktioniert
Mitarbeitende erfassen ihren Tag in Halbstundenblöcken und geben jedem Block eine Kategorie. Wer selbst aufschreibt, wohin die Zeit geht, erkennt das Muster früher als jemand, der einen Bericht bekommt. Das Gespräch dreht sich dadurch um Fakten, nicht um Gefühle.
Van Dooremolen setzt den PRI innerhalb von Programmen ein, als Nullmessung und um zu verfolgen, was sich verändert.
Warteliste
Bald auch separat für Organisationen verfügbar.
Hinterlassen Sie Ihren Namen, dann erfahren Sie, wann der PRI separat verfügbar ist.